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REQUIREMENTS
募集要項

中途採用

募集職種

募集要項

給与 経験・年齢・保有スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【モデル年収】350万円〜~650万円

【年収例】
29歳(⼊社4年目)420万円
36歳(⼊社7年目)570万円
雇用形態 正社員・契約社員
福利厚生 各種社会保険完備(雇⽤/労災/健康/厚⽣年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レストランやスポーツ施設、温泉旅館・ホテル等の保養施設の利用が可能です)
トーマツイノベーションクラブ利用での社員研修同好会(フットサル・ボーリング・野球)活動
メンタルヘルスケア制度導⼊ 社員親睦会
勤務地 東京都内ほか都内近郊(千葉、埼玉、神奈川)。
※ 通勤範囲を考慮します。
※ クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
休日 完全週休2⽇制(⼟日)、夏季・冬季休暇、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇(年間120日)
応募締切 ⽀掲載中の職種については通年募集となります。

入社までの流れ

  • STEP1
    応募
    まずはメールまたは電話連絡で承ります。
    ご応募いただきましたらご本人様にご確認のご連絡を致します。
  • STEP2
    書類選考
    応募~2営業日以内書類選考通過後、
    ご本人様に1次⾯談の日時をご連絡致します。
  • STEP3
    1次面接
    書類選考~2⽇営業日以内あなたの話を聞かせてください。
    1次⾯談通過後、2次面談のご案内を致します。
    当社へのアクセスは、会社案内図をご確認ください。
  • STEP4
    2次面接
    1次⾯談~3営業日以内2次面談は役員面談となります。
    緊張もあるかと思いますが、⾃信を持って望んでください。
  • STEP5
    内定
    2次⾯談から3営業日以内無事通過された方は、ラーニングシステムでの研修がスタートします。⼊社前研修という位置づけになります。
    ここで基礎固めをしっかりと行い、2ヶ月後の業務につなげていきます。
  • STEP6
    研修受講
    内定〜約2ヶ月
    業務開始までの2ヶ月間、研修を行います。
  • STEP7
    入社
    研修修了後~2週間(最⻑)研修修了後、入社の手続きを行い、
    正社員として迎え入れます。ここからが本当のスタートラインです。
    研修での成果を活かしてください。

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