FAQ

よくあるご質問

採⽤に関するよくあるご質問をまとめました。ご応募いただく前に、今⼀度ご確認ください。

会社について

Q会社の設立はいつですか?
A2000年3月8日 千葉県松戸市に「株式会社 テイクス」を設⽴し、ソフトウェア開発事業を開始しました。設立時の従業員数は2名でしたが、2016年7月現在、378名になりました。
Q株式会社テイクスの沿革を
知りたいのですが。
A詳しくはこちらをご覧ください。
Q事業内容について教えてください
AITに関する様々な情報システムに対して、ユーザー様や国内⼤手SIer様と⼀緒に
企画・開発から構築・運⽤保守まで幅広い業務でご支援をおこなっています。
Q平均年齢を教えてください
A2017年8月時点で34歳です。

働く環境について

Q勤務先を教えてください
A八丁堀本社・新宿・品川・他首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)です。
業務内容により勤務先が異なります。
Q転勤はありますか
A転勤はありません。⾸都圏内への日帰りまたは宿泊出張が発生する場合はあります。
Q⼥性が活躍できる会社ですか?
Aテイクスでは男性・⼥性・年齢などによる区別はありません。
やる気さえあれば全ての社員に平等にチャンスがあります。
Q残業はどのくらいありますか?
A担当する業務内容や時期によっても違いますが、2017年8月時点で月12H程度です。時間管理は各社員に任される部分が多く、仕事とプライベートの時間にメリハリをつけて調整しているようです。

応募について

Qどのような人財を求めていますか?
A『未来のテイクス』をけん引する存在になって欲しいと考えています。
コミュニケーション:周りの環境、相手の⽴場や気持ちを理解して⾃分の意思を伝える事ができる力
問題解決能⼒:問題を発見し、解決策を考え、解決に向けて⾃身でしっかりと行動できる力
⽬標達成能⼒:将来のビジョンを描き、目標に向けて前向きに努⼒し続ける事ができる⼒
そのような力を持つ人を求めています。
Q⽂系でもITエンジニアになれますか?
A⽂理不問です。未経験でも全く問題ありません。
テイクスでは知識ゼロからでも業務で通用するスキルが習得できる研修制度を設けています。
業務に⼊る前に独自のカリキュラムで個々のスキルに合わせてサポートします。
研修制度についてはこちらをご覧ください。